Gi Group HR Solutions, kao prestižna i jedna od vodećih konsultantskih kompanija u oblasti ljudskih resursa, potražuje iskusnog HR menadžera/ku za svog klijenta, Karisma Hotels Adriatic Montenegro - all inclusive rizort u Ulcinju.

Pozivamo sve zainteresovane kandidate koji žele da rade u internacionalnoj kompaniji i kolektivu, kao i one koje privlači rad u hotelijerstvu, da pročitaju opis posla i prijave se.

• Rad u skladu sa politikama i procedurama hotela;

• Sačinjavanje HR procedura i politika;

• Odgovoran je za implementaciju HR politika i programa koje je postavio HR direktor;

• Vođenje kadrovskih poslova u skladu sa zakonima koji regulišu oblast radnog prava;

• Tačnost, ispravnost i preciznost u dijelu koji se odnosi na administrativni menadžment i poštovanje eksternih regulativa;

• Postupanje u skladu sa „Hiring“ kalendarom i sa instrukcijama navedenim u „Staffing guide-u“;

• Poštovanje svih internih i eksternih regulativa i primjena istih u segmentu radnopravnih odnosa;

• Uredno izvještavanje o pitanjima vezano za smještaj zaposlenih i sve promjene koje se odnose na ugovore o zakupu smještaja;

• Uredno izvještavanje o pitanjima vezano za radne dozvole zaposlenih;

• Koordinacija u dijelu organizacije zaposlenih koje treba angažovati u najkraćem vremenskom periodu, u zavisnosti od broja gostiju koji se najave;

• Koordinacija u situacijama koje nameće krizni menadžment (nepredviđene okolnosti);

• Kontrola u dijelu pravovremene pripreme svih ugovora o radu, prijava, odjava i kompletne dokumentacije koja se tiče zasnivanja radnog odnosa;

• Planiranje strategija razvoja ljudskih resursa, zajedno sa HR Direktorom;

• Učestvovanje u razvoju politika o pitanjima kao što su uslovi rada, upravljanje performansama, jednake mogućnosti i upravljanja odsustvima;

• Usklađivanje rada u skladu sa zahtjevima Grupe;

• Planiranje i izrada procedura i pravilnika i vođenje računa o tome da ih zaposleni dosledno primjenjuju;

• Unapređenje produktivnosti i efikasnosti zaposlenih;

• Strukturiranje i sprovođenje izlaznog intervjua radi utvrđivanja razloga za napuštanje radnog mjesta;

• Obavlja i druge poslove iz svoje nadležnosti, po nalogu nadređenih

• VSS

• Ekonomski fakultet ili Pravni fakultet - poželjno);

• Prethodno radno iskustvo u hotelima slične kategorije - poželjno);

• Poznavanje zakonodavstva o radu);

• Napredan rad na računaru (Microsoft Office);

• Poznavanje engleskog jezika);

• Razvijene komunikacijske vještine;

• Izvrsne analitičke spospobnosti i sposobnosti rješavanja problema;

• Vozačka dozvola B kategorije

Za sve informacije smo dostupni putem mejla (marija.rasovic@gigroup.com) kao i putem telefona: 067 072 668.

Napomena: Biće kontaktirani svi kandidati koji uđu u uži izbor.